Structuration et restructuration du patrimoine

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Les patrimoines à considérer sont, respectivement, ceux de l'entreprise, des actionnaires, des dirigeants et des managers.

Chacune de ces formes de patrimoine a une problématique différente et l'actionnariat a mille facettes, en fonction de ce qu'il doit faire demain (réinvestir, distribuer, transmettre, conserver….).

Si l'on parle de réinvestissement, il y a autant de philosophies que de types d'actif avec, à chaque fois, des contingences et une fiscalité propre.

Nous disposons d'une réelle expérience pour aider les acteurs de la croissance à raisonner juridiquement dans leurs démarches et à en optimiser fiscalement le coût.

L'échiquier dépasse, bien entendu, les frontières, en même temps que les investisseurs deviennent européens.
Après avoir proposé une démarche, nous la réalisons et nous sommes également disponibles pour gérer les projets dans le temps.

Structurer les patrimoines des entreprises, c'est aussi structurer l'intérêt des acteurs de l'entreprise : au-delà des dirigeants, ce sont les managers et, globalement, le personnel, qui doivent être intéressés à sa bonne marche.

COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE :

 Ingénierie des organigrammes
 Opérations de restructuration d'actifs ou de capital
 Opérations de fusion, scission, apport de branches
 Optimisation fiscale
 Transmission d'entreprises dans le cadre de l'organigramme de successions, de partages ou de procédures contentieuses
 Négociation de pactes d'actionnaires et de contrats d'intéressement du management ou du personnel
 Création de véhicules de détention d'actifs spécialisés en France et à l'étranger
 Intégration d'activités exercées hors de France

ASSOCIES :

 Jean-Yves LARANGOT
 Marie-Liesse EMO
 Stéphanie BLAREZ
 Albert GRANIER
 Karine WANGLER
 Anne-Carole TANGUY

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